発達障害は脳の先天的な障害であると言われていて、治療などで完治させることは難しいとも言われています。
身体に障害がある人の様に体に特徴があるわけでは無いため、一見すると健常の人と見分けが付かないため、知らない人から見ると変わった人や、迷惑な人であると思われてしまう事があるそうです。
人によって症状や程度が違いますが、多くの人が学校に通い、将来的には就職し自分の力で生活してる人も多くいます。
就職する時に障害者枠で就職をする人、健常の人と同じ様に就職する人がいますが、面接を受けると発達障害であると見抜かれることはあるのでしょうか。
黙っていてもバレる？
発達障害と面接で見抜かれることがあるのかどうなのかについて調べましたので、見ていって下さいね。
発達障害であると面接で見抜くことができる？
発達障害には自閉症スペクトラムや注意欠如・多動性障害、学習障害などがあります。
脳の先天的な障害であるため、治療などで完治させることは難しい障害であると言われています。
見た目には健常の人と分からないため、知らない人からすれば空気の読めない人や、迷惑な人であると思われてしまう事があるそうです。
発達障害を持ってる人の多くは地域の学校に通われます。
その学校の中で支援学級に通う人や、普通学級で過ごす人など、その人症状の程度によって対応が変わるそうですね。
発達障害を持ってるからと言って何もできないという事ではなく、得意分野ではかなり賢い方になる人もいる為、将来就職するには得意なことを仕事にできるように考えるといいと言われています。
ただ自分がどんなにその職に就きたかったとしてもまず会社の採用試験に合格しないといけませんよね。
多くの人が就職するにあたって面接の対策や採用試験の対策をしたりして合格できるように準備を重ねられているかと思います。
就職試験を受ける際、障害者枠で受験するのか、一般の枠で受験するかによっても違いがありますが、一般枠の場合の面接で発達障害と見抜かれることはあるのでしょうか。
基本的に面接官はその会社で働かれてる社員の人が担当されます。
数多くの人を面接して人を見る目はかなりあるかもしれませんが、発達障害であるかまでを見抜くということはできないと思います。
発達障害かも？と思ったとしてもそれを診断できるのは専門医だけですので、発達障害であると申告してないのに、障害が理由で試験を不合格にすることはできないと思いますよ。
ただ面接を受ける際の受け答えなどが相手の気持ちに沿ってなかったりなどという理由で不合格になってしまうことはあるかもしれませんね。
発達障害だと面接でバレる？
発達障害は健常の人と見た目だけで言うと見分けが付かないですが、付き合っていくと言動や行動が他の人と違っているのが分かるかと思います。
多くの人が学校生活を経て就職することになると思いますが、就職やバイトなどでの面接を受けると発達障害であるとバレてしまうことはあるのでしょうか。
先ほども書きましたが、面接官が発達障害であると見抜くということは難しいと思います。
ただ言動や行動などからもしかして？と思われることはあるかもしれませんが、必ずしも発達障害であるとバレるまでは言い切れないと思いますよ。
発達障害であることはどうやっても消すことはできないです。
なのでバレてしまったとしても苦手なことに対する対策をしてるなどをその場で伝えるなどして前向きに対応できる事を伝えることが下手に隠すよりもいいのではないでしょうか。
